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策略制定，随即，图为第29届中国戏剧梅花奖得到者单雯(右)和一级演员张争耀(左)演绎昆曲《桃花扇》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为第30届中国戏剧梅花奖获取者吴美莲(右)和二级演员马腾(左)演绎黄梅戏《天仙配》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为外国戏友与戏曲演员合影。中新社记者 韩苏原 摄图为演出现场。中新社记者 韩苏原 摄图为第26届中国戏剧梅花奖猎取者刘雯卉演绎豫剧《穆桂英挂帅》选段。中新社记者 韩苏原 摄图为...
权威机构称，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜寻引擎搜寻“年夜家长教师失业”能够看到，从中心到地方，各级党委以及政府都把大教师待业事情摆正在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”计划、已离校未失业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为救济应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。功效会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿独特促进的。一方面，企业希望能更早、更深化地了解门生；另一方面，门生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举止在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在实习后取得企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加学生练习失业岗亭机会，让学生走进单干企业睁开研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质和待业才气。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓动勉励以及督促毕业生主动参加学校停止的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面垂青施展院系气力，各院系结合学科专业特征举办少量招聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于濒临百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真知识、硬才智。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促失业专项行动”路程路线，实现对于西部地域全掩盖，教导各学院聚焦学科业余特色以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企连系造就重点范围急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会成长的人材供需适配度。 为了鼓动勉励更多毕业生返回西部、返回下层赋闲，北京交通年夜学执行“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层赋闲人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)高兴地拆开及第报告书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，赋闲要从大一重生入校时开始抓起，辅助门生及早了解自己的专业、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵在管理复活报患上手续后发明，自己和统统复活一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，复活往往对于大学专业缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜先生活乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包括生活规划、就业带领、职业能力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，以致从重生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在重生军训时推出了“重生体验日”举动，让复活用半小时时光体验大学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明其实不适合本身。在她眼里，比起提拔学生求职才干，高校在帮他们树立精确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业观点呈现了题目问题，高校应当增强引诱，让学生看赴任别职业挑选的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业倒退与就业领导》贯通本科四年，依据不同学年学生的生活生计狐疑成长系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式解决学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应合用妙技培训。胡琳茹就不时接到先生咨询，请她帮助篡改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享用应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干接受人克日指出，以落伍一步做好离校未失业卒业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业办事范围，做到“离校不休线”。 “高校卒业生离校后就业处事”小轨范的岗亭信息来自国度年夜师长教员就业服务平台内，其特性是能够联合毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不停延续到往年年底，毕业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的疏导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级先生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与结业生约定时间正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。此刻，一些已经经毕业好久想要换事情的同砚还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有合适的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的反对联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校门生，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
特色在于，实践上，中新网北京9月29日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市交通委获悉，往年中秋国庆假期(10月1日至8日)，北京将迎来全年交通流量最顶峰，高速公路在假期首尾出现“前出后进”潮汐流，出京顶峰为9月30日下午至10月1日上午。9月30日(周二)为节前最后一个任务日，预计晚高峰提早至15时。--> 北京交通部分提示宽大市民，请及时关注路况信息，合理安顿出行计划，尽量错峰出行，避开顶峰时段和易疾驶路段。长...
中新社香港9月25日电 (记者 韩星童)香港特区政府警务处(简称“香港警方”)25日晚召开记者会通报，警方当天拘捕两名女子，她们涉嫌在24日超强台风“桦加沙”袭港期间，带一名8岁男童到海边观浪。其中一人是男童的母亲。9月25日，香港警方通报拘捕2名女子，她们涉嫌在超强台风“桦加沙”袭港期间，带一名男童去海边观浪。 (图片来源：香港警方社交平台直播截图) 9月24日，今年第18号台风“桦加沙”临近香港，带来狂风骤雨，香港天文台于当天2时40分发出“十号风球”，这是香港今年第二次发出最高等级热带气旋警告信号。 香港警方西区警区刑事总督察张蔚珊简报案情时指，警方留意到24日网上流传一条短片，片中可见两名成人带着一名男童到香港南区海怡半岛岸边观浪，期间大浪汹涌，其中一名成人拿起手机和男童自拍。突然间岸边涌起数米高的巨浪，三人走避不及被海浪冲倒，幸好大浪退去后他们没有被卷入海中。 香港警方翻查大量监控录像，锁定涉案成人身份，并在25日下午于香港仔一个住宅单位内拘捕两人，她们年龄分别为33岁及36岁，均为非华裔，持有香港身份证。警方将涉事的8岁男童送院检查，初步见到男童的手脚有明显擦伤。9月23日，香港天文台在14时20分改发“八号西北烈风或暴风信号”(即“八号风球”)，应对逐步逼近的今年第18号台风“桦加沙”。图为“八号风球”生效期间，香港东区杏花邨海边翻起海浪。 中新社记者 侯宇 摄 台风“桦加沙”来袭前，香港特区政府曾多次呼吁市民切勿追风逐浪，警方强烈谴责有家长明知危险仍带子女去观浪的不负责任行为。张蔚珊说，有关行为会触犯“对所看管儿童或少年人虐待或忽略”罪，一经定罪，最高可被判处监禁10年。警方将继续调查台风天气期间其他类似事件，追究相关人士的责任。(完)--> 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】